Die phänomenologische Aufstellungsarbeit ist eine therapeutische Methode, die darauf abzielt, verborgene Dynamiken und unbewusste Muster innerhalb von Systemen, wie Familien oder Organisationen, sichtbar zu machen. Durch das Aufstellen von Stellvertretern für verschiedene Elemente des Systems ermöglicht sie ein tieferes Verständnis und die Lösung von Blockaden oder Konflikten.

Wenn wir die innere Dynamik sehen und würdigen, können Spannungen zur Ruhe kommen und im sicheren Hier und Jetzt Frieden finden. Im Prozess sind wir Spiegel und sicherer Begleiter für den Klienten.

Ich wurde ausgebildet von einem Lehrtherapeuten der DGfS. Diese Ausbildung entsprach den aktuellen Weiterbildungsrichtlinien und ist von der DGfS anerkannt.

Ich habe einen reichen langjährigen Erfahrungsschatz an eigenen Aufstellungen bei unterschiedlichsten Aufstellern und in meiner eigenen Praxis, sowie online geführten Aufstellungen. Ich nehme an regelmäßigen Supervisionen teil.

Lies dir sehr gerne auch meine Rezensionen bei Google durch.

Für Therapeuten, Coaches, Mediziner, Pädagogen, Psychologen, Berater und Menschen, die an ihrer eigenen Weiterentwicklung und der Bewusstmachung und Lösung ihrer eigenen Themen interessiert sind.

• Durch die Ausbildung gewinnst du ein tieferes Verständnis für die Dynamik von Beziehungen, sei es in familiären, beruflichen oder sozialen Kontexten.

• Erweiterte therapeutische Fähigkeiten: die Ausbildung vermittelt dir wirksame Werkzeuge und Techniken, um emotionale Blockaden zu identifizieren und aufzulösen, sowohl bei Einzelpersonen als auch in Gruppen.

• Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten: du lernst, auf einer tieferen Ebene mit anderen zu kommunizieren und kannst dadurch Konflikte besser lösen und Beziehungen stärken.

• Die Arbeit an eigenen Aufstellungen und das Erleben von Aufstellungen anderer ermöglichen dir eine tiefere Selbsterkenntnis und persönliche Entwicklung.

• Die erlernten Fähigkeiten können in einer Vielzahl von Bereichen angewendet werden, einschließlich Therapie, Beratung, Coaching, Pädagogik, Organisationsentwicklung und Familienarbeit.

• Phänomenologische Aufstellungsarbeit ermöglicht es, verborgene Dynamiken und Muster innerhalb von Systemen und Beziehungen aufzudecken, die sonst schwer zu erkennen sind.

• Die Arbeit mit Aufstellungen bietet einen ganzheitlichen Ansatz zur Problemlösung, der sowohl emotionale, mentale als auch spirituelle Aspekte berücksichtigt.

• Stärkung der Intuition: du entwickelst deine intuitive Wahrnehmung und lernst, ihr zu vertrauen, um tiefere Einsichten in komplexe Situationen zu gewinnen.

• Integration von Trauma und Heilung: Phänomenologische Aufstellungsarbeit kann helfen, Traumata zu integrieren und emotionale Heilung auf einer tieferen Ebene zu ermöglichen.

• Die Ausbildung eröffnet dir neue berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, deine Fähigkeiten in verschiedenen Kontexten einzusetzen.

Diese Vorteile machen die Teilnahme an einer Ausbildung zur phänomenologischen Aufstellungsarbeit zu einer lohnenswerten Investition in deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Während der Ausbildung erlernst du verschiedene Aufstellungsformate. Die Aufstellungen erfolgen in der Gruppe mit Stellvertretern und im Einzelsetting mit “Bodenankern”.

• Organisationsaufstellungen

• Symptomaufstellungen

• Der Lebensintegrationsprozess nach Wilfried Nelles (LIP)

• Systemaufstellung

• Stärkung deiner Fähigkeiten und deines Selbstvertrauens in der beruflichen Arbeit mit Einzelnen und mit Gruppen

• tiefe Selbstbegegnung und Selbsterfahrung mit Hilfe der Aufstellungsarbeit an den eigenen Themen und Fällen und Begleitung eigener Prozesse (jeweils auftauchende persönliche, sowie berufliche Themen der Teilnehmenden werden betrachtet)

• Körperorientierte Methodik

• Verankerung mit Meditation und Körperarbeit

• Praktische Übung in Peergroups (auch online) neben den Ausbildungswochenenden

• Arbeit mit dem „inneren Kind“ von der sicheren Gegenwart aus

Die Themen richten sich nach den Themengebieten der Teilnehmenden. Aus meiner Erfahrung sind immer alle Lebensthemen vertreten. Es gibt eine natürliche Abfolge, je nach Bedarf der Gruppe.

• Erweiterung deines therapeutischen Werkzeugkastens: Die phänomenologische Aufstellungsarbeit bietet eine einzigartige Perspektive und Methodik, um mit persönlichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen umzugehen. Durch die Integration dieser Methode in deine bestehende Praxis kannst du deinen Klienten eine zusätzliche und vielfältige Möglichkeit bieten, ihre Probleme zu erkunden und zu lösen.

• Vertiefung des Verständnisses für systemische Dynamiken: Während andere Therapie- oder Coachingmethoden sich möglicherweise auf individuelle Probleme konzentrieren, ermöglicht die phänomenologische Aufstellungsarbeit einen Blick auf die tieferen systemischen Dynamiken, die diese Probleme beeinflussen können. Dies kann dir helfen, ein umfassenderes Verständnis für die Ursachen von Problemen zu entwickeln und effektivere Interventionen anzubieten.

• Integrative Ansätze für komplexe Probleme: Die phänomenologische Aufstellungsarbeit kann besonders nützlich sein, wenn es um komplexe Probleme geht, die mehrere Ebenen oder Systeme betreffen. Durch die Integration dieser Methode kannst du integrative Ansätze entwickeln, um die verschiedenen Aspekte eines Problems zu verstehen und zu behandeln, was zu umfassenderen und nachhaltigeren Lösungen führen kann.

• Entwicklung von Feinfühligkeit und Intuition: Die Arbeit mit Aufstellungen erfordert eine gewisse Sensibilität für subtile energetische und emotionale Dynamiken. Durch die Ausbildung in phänomenologischer Aufstellungsarbeit kannst du deine Fähigkeit zur Wahrnehmung und Interpretation dieser Signale weiterentwickeln, was deine Intuition und Feinfühligkeit stärken kann, unabhängig von der Methode, die du in deiner Praxis verwendest.

• Berufliche Diversifizierung und Marktvorteil: Indem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch eine Ausbildung in phänomenologischer Aufstellungsarbeit erweiterst, kannst du dein Angebot als Therapeut oder Coach diversifizieren. Dies kann dazu beitragen, dein Fachwissen zu vertiefen und dich von anderen Fachkräften abzuheben, was dir einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt verschaffen kann.

Unterschiede zwischen phänomenologischer Aufstellungsarbeit und anderen Therapie- oder Coachingansätzen:

1. Systemischer Ansatz: Phänomenologische Aufstellungsarbeit betrachtet nicht nur individuelle Probleme, sondern auch die Dynamiken innerhalb größerer Systeme wie Familien oder Organisationen.

2. Unbewusste Dynamiken: Diese Methode deckt verborgene oder unbewusste Dynamiken innerhalb eines Systems auf, oft durch die Arbeit mit Stellvertretern.

3. Einfachheit und Direktheit: Anstatt lange über Probleme zu sprechen, werden sie unmittelbar durch die Aufstellung von Stellvertretern erlebt und bearbeitet.

4. Ressourcenorientierung: Neben der Identifizierung von Problemen legt phänomenologische Aufstellungsarbeit auch Wert auf die Nutzung von Ressourcen innerhalb des Systems.

5. Ganzheitlicher Ansatz: Phänomenologische Aufstellungsarbeit betrachtet das Individuum oder das System als Teil eines größeren Ganzen und berücksichtigt oft spirituelle oder transpersonale Dimensionen.

Ich werde mit kleinen Yogaeinheiten und Meditationen für Entspannung sorgen. In den Pausen kannst du in der Natur das Erlebte verarbeiten und integrieren. Ich bin jederzeit Ansprechpartner während der Ausbildung für auftauchende Fragen.

Dein erlernten Fähigkeiten kannst du in verschiedenen praktischen Anwendungsbereichen einsetzen:

• Persönliche Entwicklung und Selbstwahrnehmung: Du kannst die Aufstellungsarbeit nutzen, um persönliche Blockaden zu identifizieren und aufzulösen, Beziehungen zu anderen zu verbessern und ein tieferes Verständnis für dich selbst zu entwickeln.

• Familientherapie und Systemaufstellungen: In der Familientherapie können Aufstellungen helfen, familiäre Dynamiken zu klären, Konflikte zu lösen und Beziehungen innerhalb der Familie zu stärken. Ähnlich können sie auch in anderen Systemen wie Teams, Organisationen oder Gemeinschaften angewendet werden.

• Coaching und Beratung: Coaches und Berater können die Aufstellungsarbeit nutzen, um ihren Klienten dabei zu helfen, Klarheit über ihre Ziele zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden und neue Perspektiven zu entwickeln.

• Traumatherapie und psychische Gesundheit: Aufstellungsarbeit kann auch in der Traumatherapie eingesetzt werden, um traumatische Erfahrungen zu verarbeiten, psychische Belastungen zu reduzieren und die psychische Gesundheit zu fördern.

• Organisationsentwicklung und Leadership: In der Organisationsentwicklung können Aufstellungen genutzt werden, um die Dynamiken innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation zu verstehen, Probleme zu identifizieren und Veränderungsprozesse zu unterstützen. Führungskräfte können die Methodik auch nutzen, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern und effektiver zu kommunizieren.

Ja, das kannst du. Wenn du an allen Modulen bei mir teilgenommen hast und zwischen den Ausbildungswochenenden mit deiner Peergroup eigene Aufstellungen geleitet hast.